2024
03-20
榆能集团召开2024年*建意识形态暨*风廉*建设工作会
3月19日，榆能集团召开*建意识形态暨*风廉*建设工作会议，深入学习贯彻*的二十大和*总*历次来陕考察重要讲话重要指示精神、榆林市“两会”和市纪委五届四次全会精神，总结回顾2023年工作，安排部署2024年重点任务，动员全体干部职工在新的赶考路上，坚定信心、守正创新，为集团公司做大做强做优而团结奋斗。 *委*、董事长薛卫东出席会议并讲话。会议由*委副*、总经理刘进军主持，*委副*、董事姬世虎作2024年*建意识形态工作报告，并代表集团纪委作2024年纪检工作报告，*委委员、副总经理赵红旗宣读表彰决定。*委委员、副总经理文尧顺，总经理助理刘刚出席会议。 薛卫东在讲话中指出，过去的一年，各级企业*组织紧紧围绕把集团做大做强做优战略部署，戮力同心、聚力攻坚、砥砺奋进，为圆满实现“双千亿+百亿”奋斗目标提供了坚强的*治保证。2024年是我们迈入“做强”阶段的开局之年，各级*组织要坚持不懈用*新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教育引导广大*员干部以高度的*治自觉、超强的*治定力、极大的*治担当，坚决扛起*治责任，切实担负起、履行好把榆能做大做强做优的重要使命。 就做好2024年*建意识形态和*风廉*工作，薛卫东强调，要聚焦强根铸魂，在提高*治能力上持续发力。不断健全和完善明责履责考责问责闭环机制，切实加强各级*组织自身建设，把理论学习贯穿到企业改革发展全过程，不断提高各级领导、广大*员干部的*治判断力、*治领悟力、*治执行力，推动**决策部署和省市要求在榆能落地生根;严格落实意识形态责任制，强化宣传阵地管理，做好内外宣传、舆情应对处置工作，传播榆能好声音，展现榆能新形象。要聚焦固本培元，在夯实基层基础上持续发力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，深入推进新时代*的建设高质量发展三年行动，不断加强*员队伍建设，切实把基层*组织建设成为坚强战斗堡垒;聚焦生产经营、项目建设、安全环保消防等重点工作，精准实施“*建+”工程，真正做到以高质量*建引领企业高质量发展;坚持以*建带群建，充分发挥工会、团委、统战力量，深入推进厂务公开、业务公开，开展各类劳动竞赛、技能人才评选表彰等工作，全力增强群团组织的凝聚力和战斗力，为推动榆能高质量发展汇聚团结奋斗的磅礴力量。要聚焦强企兴业，在激发人才活力上持续发力。加强企业领导人员队伍建设，坚持*管干部原则和发挥市场化经营制度相结合，大力实施优秀年轻干部培养工程，加快建设梯次配置、有序递进、能堪重任的高素质专业化企业领导队伍;探索建立以岗位价值管理为核心的技能人才管理机制，发挥好薪酬分配和荣誉鼓励双重激励作用，形成企业努力培养人才、人才积极为企业做贡献的良性循环;持续加大干部人才教育培训力度，围绕集团转型高质量发展战略需要，分级分类开展精准培训。要聚焦清廉建设，在整治纪律作风上持续发力。各级*组织要压紧压实*组织主体责任、*第一责任人责任，强化纪检组织监督责任，全面提升保障企业改革发展的监督效能、治理效能;坚持风腐同查同治，把纪律和规矩挺在前，扎实开展集中性纪律教育，大力培育廉洁文化，营造风清气正的*治生态，推动清廉榆能建设走实走深;持续加强纪检监察干部队伍建设，建立健全纪检监察组织机构，配齐配强工作力量，切实提高履职尽责能力。 会上签订了*建暨*风廉*建设目标责任书，表彰了先进基层*组织、宣传思想工作先进集体、清廉文化建设先进单位，优秀共产*员、优秀*务工作者、宣传思想工作先进个人、清廉文化建设先进个人。 集团公司纪委委员、各部门负责人，集团系统省市*代表、人大代表、*协委员，各二级公司、直属公司*组织*、副*，纪委*、纪检工作负责人，*群、纪检、宣传部门负责人，受表彰的先进集体领奖代表和先进个人参加会议。
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2024
03-20
榆能集团召开2023年*组织*抓基层*建工作述职评议会
3月19日，榆能集团召开*组织*抓基层*建工作述职评议会。集团公司*委*、董事长薛卫东主持会议并讲话。*委副*、总经理刘进军，*委副*、董事姬世虎，*委委员、副总经理赵红旗、杨倩、文尧顺出席会议。 会上，各二级公司、直属公司*组织*分别报告了2023年抓基层*建工作成效，查摆存在问题，并汇报了2024年*建工作思路。姬世虎对各企业2023年度*建工作进行点评，肯定了成绩，指出了不足，并对*组织*进一步履职尽责提出了明确要求。 会议指出，过去一年，各二级公司、直属公司*组织能够认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，严格落实新时代*的建设总要求和组织路线，引领保障生产经营和项目建设，各项工作取得良好成绩，主要体现在*治素养和理论水平进一步提升、基层*建和基础管理更加扎实、落实管*治*责任更加有力、*建载体和品牌创建更加有效。会议要求，各企业*组织要充分认识述职工作的重要性，进一步推进*建工作与生产经营深度融合，提升*务干部履职能力，确保以高质量*建赋能高质量发展。 薛卫东在总结讲话中指出，*组织*述职，谈成绩讲亮点，谈问题讲差距，既沟通了思想、开阔了思路，又交流了经验、凝聚了共识，达到了提高认识、取长补短的目的。领导点评客观公正、剖析问题具体到位，希望各级*组织负责人认真领会，切实抓好整改落实。 各级*组织*要坚持*的领导，筑牢国企根基。始终把*建工作责任记在心上、抓在手上、扛在肩上，落实到完整准确全面贯彻新发展理念上，体现在将集团做大做强做优的具体实践中，为推动实现2024年任务目标凝聚强大工作合力;持续完善*的领导体制、加强*员教育管理、严肃*内*治生活、落实“三会一课”等基本制度，不断提升*组织的凝聚力和战斗力。要推进组织建设，优化人才队伍。以榆能集团新时代*的建设高质量发展三年行动计划为指导，建强上下贯通、执行有力的组织体系;贯彻新时代*的组织路线，大力培养既懂*建、又懂业务的复合型人才，推动*务干部与生产经营干部轮岗交流;优化组织设置，注重把*组织内嵌到生产经营各领域，确保*的组织设置与企业改革发展、生产经营活动、组织管理权限相适应;以“*建品牌质量提升年”为抓手，深化*建品牌创建，推出一批立得住、叫得响、能推广的榆能*建品牌。要加强思想建设，凝聚发展共识。开展形式多样的教育实践活动，不断加强*建理论研究，严格落实意识形态工作责任制，结合企业实际做好宣传教育工作，围绕重大工程、重点项目、重要任务，创新载体平台和方式方法，切实把*员组织起来，把人才聚集起来，把员工动员起来，凝聚起推动高质量发展的强大合力。要深化作风建设，营造清风正气。常态化开展学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想主题教育，以全面从严治*推进从严治企，大力发现和选拔敢于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部，实现干部能上能下、薪酬能升能降、员工能进能出，努力营造积极进取、干事创业的良好环境。要促进*业融合，实现共赢发展。坚持*建引领，主动融入中心工作，将*建工作与生产经营紧密结合，实现加强*的领导与完善公司治理相互促进、共同发展的目标;进一步落实好*组织前置研究讨论“三重一大”事项这一要求，严格执行民主集中制决策制度，使*组织的意志在企业治理主体中得到体现;聚焦建设行业领先、国内一流，具有国际竞争力的现代化能源化工企业发展目标，推动*建工作与生产经营工作同研究、同部署、同检查、同考核，实现*建生产互融互促、高质高效发展。 集团公司*委办公室、*委组织部，*建工作部、纪检监察部、工会工作部、团委等部门负责人，各二级公司、直属公司*组织*或专职副*，部分*员、职工代表参加会议。
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2023
07-10
市国资系统“七一”表彰大会召开，榆能多个*组织和个人获奖
6月30日，由市国资委主办、榆能集团协办的市国资系统“*建领航聚合力 先锋建功促发展”微*课大赛暨“七一”表彰大会在榆林传媒中心举行，集团公司*委副*、董事姬世虎带队参加。 会议表彰了全市国资系统先进基层*组织、优秀*务工作者和优秀共产*员。集团公司直属*委等5个*组织被评为先进基层*组织，刘继林等13名同志被评为优秀*务工作者，李东等15名同志被评为优秀共产*员。 会上还举行了微*课比赛，来自国资系统的12位选手参赛。经过激烈角逐，榆能集团售电公司段又侨摘得桂冠、新能源科技公司郑辽军获得三等奖、神木饭店白晓妮获得优秀奖。
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2023
02-22
集团公司召开*组织*抓基层*建工作述职评议会
2月21日，集团公司召开*组织*抓基层*建工作述职评议会。听取各二级公司、直属公司*组织*2022年抓基层*建工作情况的报告，并进行评议考核。 集团公司*委*、董事长薛卫东主持会议并讲话。*委副*、董事姬世虎，*委委员、纪委*段慧卿，*委委员、董事朱兆飞，*委委员、副总经理赵红旗出席会议。*委办公室、*委组织部，*建、纪检、工会、团委等部门负责人，各二级公司、直属公司*组织*或专职副*，部分*员、职工代表参加会议。 会上，各二级公司、直属公司*组织*总结工作成效、查摆突出问题、分析问题成因、提出解决措施，并汇报了2023年*建工作思路，真正达到以考促干、以考促建、以考促优的目的。姬世虎对各企业2022年度*建工作进行点评，指出了不足，提出了要求，*员和群众代表评委根据述职情况现场打分评审。 会议指出，过去一年，各二级公司、直属公司*组织能够认真贯彻落实新时代*的建设总要求和组织路线，引领保障生产经营和项目建设取得良好业绩。各级*组织*能够深入学习*的创新理论，聚焦主责主业，强化责任担当，抓基层*建工作更加得法得力，体现在理论武装更加扎实、基础工作更加牢固、从严治*更加有力、品牌创建更加有效。会议要求，各公司要持续将*建工作、企业文化与生产经营、项目建设同部署、同落实、同考核，充分发挥*建引领作用；进一步夯实*建基础，精准把握*的建设与生产经营的结合点和突破点，培育特色*建品牌；努力提高*务干部专业素养，建设一支高素质专业化的*务干部队伍。 薛卫东就做好今年*建工作提出四点要求。一是提高*治站位，不断加强*的领导。各级*组织*要把*建工作责任记在心上、抓在手上、扛在肩上，落实到完整准确全面贯彻新发展理念、做大做强做优榆能集团的具体实践中，为推动实现资产规模和营业收入“双千亿”目标凝聚强大力量。要常态长效开展*史学习教育，严肃*内*治生活，严明*治纪律*治规矩，增强干事创业的思想自觉、*治自觉、行动自觉。二是加强组织建设，不断提高队伍素质。要抓住“关键少数”，坚持*管干部*管人才原则，关心、关爱*务干部，通过培训、交流以及激励措施，建设高素质人才队伍，营造积极进取、干事创业的良好环境。三要夯实*建基础，不断增强*建力量。坚持用*的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。牢固树立大抓基层鲜明导向，以新时代*的建设高质量发展三年行动计划为指导，建强上下贯通、执行有力的组织体系，确保*的组织设置与企业改革发展相适应、与生产经营活动相适应、与组织管理幅度相适应，继续推进*支部达标晋级和标准化规范化建设，不断完善*建工作体制机制，加强制度建设，努力做到体制更加顺畅、机制更为灵活、制度更趋合理，努力形成一批高质量的*建成果。四要改进工作方法，不断推进融合发展。要发挥好把方向、管大局、促落实的领导作用，推动*建工作与中心工作融合。聚焦“建设行业领先、国内一流、具有国际竞争力的现代化能源化工企业”这一战略目标，把生产经营的重点和改革发展的难点作为*建工作的出发点和落脚点，推动*建工作与生产经营融合融入。要严格落实意识形态工作责任，加强内外宣传，讲好榆能故事、传播榆能声音、展示榆能形象，为榆能集团做大做强做优护航赋能。 姬世虎对各企业2022年度*建工作进行点评
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2023
02-22
榆能集团召开2023年*建意识形态暨*风廉*建设工作会
2月21日，榆能集团召开*建、意识形态暨*风廉*建设工作会议，回顾总结2022年各项工作，安排部署2023年目标任务，动员系统各级*组织和广大*员深入学习贯彻*的二十大精神，认真落实新时代*的建设总要求和全面从严治*工作部署，坚定信心、守正创新，以高质量*建引领企业高质量发展，为做大做强做优榆能集团蓄势赋能。 市纪委常委、监委委员李生龙，市纪委第九纪检监察组组长白胜应邀到会指导。集团公司*委*、董事长薛卫东主持会议并讲话。集团公司监事会*王为东，*委副*、董事姬世虎，*委委员、纪委*段慧卿，*委委员、董事朱兆飞，*委委员、副总经理赵红旗，总审计师李东，副总经理文尧顺，总经理助理、*委组织部部长刘刚出席会议。 薛卫东在讲话中指出，2022年，集团公司*委以实施国企改革三年行动为抓手，围绕坚持*的领导、加强*的建设，制定完善了一系列关键性制度，推进实施了一系列创新性实践，取得了一系列实实在在的成果。各级*组织坚持把*的领导融入公司治理各环节，扎实推进*支部标准化规范化建设，基层*组织组织力、号召力显著增强，广大*员干部在疫情防控、项目建设、稳产保供等重点工作上彰显了使命担当，为集团高效完成全年目标任务做出了积极贡献。 薛卫东要求，2023年，系统各级*组织要围绕中心、服务大局，紧扣高质量发展部署要求，找准*建工作与生产经营的结合点，大力实施“*建+”工程，做到思想同心、目标同向、行动同力。他强调，要夯实*建基石、发挥*治优势，全面凝聚做大做强做优的强大动力。坚持把*的*治建设摆在首位，把学懂弄通做实*新时代中国特色社会主义思想作为首要*治任务，把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最高*治原则和根本*治规矩，自觉在思想上、*治上、行动上同以*同志为核心的**保持高度一致，推动**决策部署在榆能落地生根；持续提升基层*组织战斗力，全力推进新时代*的建设高质量发展三年行动计划，以“*建工作体制机制完善年”为抓手，健全和完善符合榆能实际的*建工作责任体系和制度体系，实现*建工作与企业改革、项目建设、业务拓展、安全生产、精细化管理等重点工作同频共振、相互融合；持续加强人才队伍建设，大力实施人才强企战略，加大人才教育培训和引进力度，完善“常态化报名、按需求引进”长效机制，严格实行“三定”管理，给想干事、能干事、干成事的人才提供成长平台；持续激发群团组织工作活力，坚持以*建带群建，引领工会、团委、统战等组织在引导服务群众方面发挥作用，保障职工合法权益，提升关爱服务水平，组织参加各类劳动竞赛，不断增强群团组织的凝聚力和战斗力。要把握正确舆论导向、强化思想引领，不断增强做大做强做优的精神力量。加强和改进思想*治工作，以学习宣传贯彻*的二十大精神为主线，充分发挥*委理论学习中心组的示范带动作用，常态化落实“第一议题”制度，完善经常性学习教育机制，推动*的二十大精神进机关、进工地、进厂矿、进车间、进班组。扎实做好内外宣传，坚持正确*治方向，围绕做大做强做优榆能集团、加快推动高质量发展这一主题，抓好企业内部宣传平台建设，加强与各类媒体的交流合作，全方位、立体式、多角度传播榆能好声音、展现榆能新形象。强化意识形态管控，坚持和加强*对意识形态工作的全面领导，完善和落实意识形态各项工作机制，夯实广大*员干部理想信念和初心使命的思想根基，不断增强集团上下奋进新征程的精神动力。要精准监督执纪问责，建设清廉榆能，全力为做大做强做优提供坚强保障。压紧压实“两个责任”，对标新形势全面从严治*要求和企业发展实际，进一步细化全面从严治*主体责任清单和监督责任清单，推动各类监督贯通协调，完善纪检监察专责监督体系、*内监督体系，不断把制度优势转化为企业治理效能；营造风清气正*治生态，扎实开展“干部作风能力提升年”活动，持续加强廉*教育和纪律作风建设，围绕国企改革、安全环保、项目建设、招标采购等工作，重点查处推诿扯皮、敷衍塞责、消极应付等不作为问题，精准有效问责，持续正风肃纪；加强纪检监察队伍建设，各级企业要建立健全纪检监察组织机构，各级纪检监察组织要加强自身建设，努力锻造一支能力过硬、作风过硬的纪检监察队伍，切实提高履职尽责能力。 薛卫东要求，各级*组织要深刻领悟集团公司提出的“做大做强做优”这一崭新发展定位，认真思考*建工作与生产经营的切入点、结合点、发力点，充分发挥*组织把方向、管大局、促落实领导作用和纪检组织监督执纪问责职能，引导*员干部在生产经营中充分发挥先锋模范带头作用，争先创优、攻坚克难、勇建新功，以高质量*建保障企业经济效益、发展效果、综合效能高质量实现，为圆满完成各项目标任务凝聚共识、增添动能。 姬世虎作*建、意识形态工作报告 段慧卿作*风廉*暨反腐败工作报告 会上，薛卫东与各二级公司、直属公司*组织负责人签订了*建暨*风廉*建设目标责任书。姬世虎作了*建、意识形态工作报告。段慧卿作了*风廉*暨反腐败工作报告，与企业纪委负责人签订了*风廉*目标责任书。 会议还表彰了先进基层*组织、宣传思想工作先进集体、纪检监察先进集体，优秀共产*员、优秀*务工作者，宣传思想、纪检监察工作先进个人。 集团公司纪委委员、各部门负责人，集团系统省市*代表、人大代表、*协委员，各二级公司、直属公司*组织*、副*，纪委*、纪检工作负责人，*群、纪检、宣传部门负责人参加会议。
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2022
05-30
传承红色基因，播种绿色希冀 榆能集团组织*员到杨家沟开展主题*日活动
5月27日，榆能集团直属*委组织*员到乡村振兴结对帮扶点米脂县杨家沟村，开展“传承红色基因·播种绿色希冀”主题*日活动。集团公司*委委员、董事、驻杨家沟村第一*朱兆飞参加活动。晨风徐徐，*旗飘飘，迎着一轮金色的朝阳，*员们首先来到杨家沟革命纪念馆。在讲解员的带领下，大家走进毛泽东、周恩来旧居和“十二月会议”旧址，瞻仰**和毛*转战陕北留下的丰富历史遗存，聆听老一辈无产阶级革命家光照千秋的丰功伟绩，深刻感悟伟大建*精神的博大内涵。离开革命旧址，大家来到该村红薯种植示范园，在田间地头整齐列队，面向鲜红的*旗，郑重举起右拳，重温入*誓词。这是一次深耕基层、“沾泥土”“带露珠”的主题*日活动。炎炎烈日下，*员们按照组划，分工合作，与农民群众一起栽种红薯苗。挖坑、插苗、浇水、培土……从生疏到熟练，从欢声笑语到大汗淋漓，大家或蹲在田垄间，或半跪于土地上，以汗水浇灌田地，以实干展现担当。微风中，一株株红薯苗迎风而立，一垄垄田畦生机勃勃，一条条绿色的丝带编织出一方方希望的田野。活动中，一些*员认为，让*旗在田间地头高扬，有*味、有趣味、有韵味，有高度、有深度、有温度，更能将*的*治优势、组织优势转化成助力乡村振兴的强大动能。还有*员表示，参加这样的主题*日活动，既能为群众办实事，也能让思想受洗礼，通过劳动，更能真切感悟到“一粥一饭来之不易”，更能让“粮食安全、人人有责”成为思想自觉和行动自觉。
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2022
01-13
张继孝到*建工作联系点讲授专题*课
12月2日，集团公司*委委员、副总经理张继孝到*建工作联系点化学材料公司讲授专题*课，深入学习和解读*总*来陕考察重要讲话重要指示精神内涵。公司全体*员、中层以上领导干部参加。*课上，张继孝领学了《“我们是从这里走过来的”——记*总*在陕西榆林考察》，重点从发展的转型——从“黑色革命”到“绿色发展”、光景的变迁——从“吃不饱肚子”到“白面猪肉不太稀罕了”、革命的回响——从“最小的司令部”到“最大的人民解放战争”、复兴的基础——从“夜校识字”到“建立起现代化教育体系”、真抓实干的指引——从“深入调查研究”到“交上好答卷”五个方面对*总*重要讲话重要指示进行了详细解读。张继孝要求，广大*员领导干部要把*总*来陕考察重要讲话重要指示精神融汇到实际工作中，坚定信心、统一思想，锚定目标、真抓实干，全身心投入到项目建设，确保项目如期完成；要解放思想、敢于创新，做实做细公司后续发展谋划，深入研究产业规划，充分用好煤资源，写好煤文章，在降能耗、延链条、促转型上下功夫，多措并举提升企业核心竞争力，不断拓展企业生存空间。要坚持*建引领、强化责任担当，抓好*建文化、企业文化创建，让文化促进项目健康发展；要充分发挥基层*组织战斗堡垒作用和*员先锋模范作用，持续发挥工会关爱职工的“娘家人”、团组织服务团青的“贴心人”群团组织作用，不断引导广大*员坚定理想信念，服务生产实践，奋力为化学材料公司谱写追赶超越新篇章贡献力量。
